Nous avons à cœur de construire à vos cotés des solutions RH simples et à forte valeur ajoutée, adaptées à vos contraintes financières et recommandations sociales.
Notre mission est de vous conseiller et de vous accompagner dans la réflexion, la création et la mise en œuvre de vos Stratégie, Politique et Projets RH tels que :
- Les transformations,
- Les réorganisations, restructurations et Plans de Sauvegarde de l’Emploi,
- La politique RH et ses processus,
- Le recrutement et la fidélisation des talents,
- L’anticipation et le management des Emplois et des Compétences (GPEC/GEPP),
- Les bilans de carrière et repositionnement,
- Le développement durable du bien-être au travail (QVT),
- Les parcours de développement des compétences,
- L’identification et le développement des potentiels,
- L’évaluation des performances,
- Les mobilités d’aujourd’hui et l’employabilité de demain.
“La dynamique humaine n’est pas une conséquence d’une performance économique mais son facteur déterminant.”
L’Intelligence Adaptative
La santé mentale en entreprise : une priorité !
Savoir écouter
Le changement : un paradoxe !
Nous vous accompagnons personnellement à construire votre présent et votre avenir, à répondre à vos préoccupations, à développer vos potentiels…
Vous, au cœur de vos réflexions !
Nous accompagnons les parties prenantes au conflit à devenir libres de leurs décisions et à rétablir des relations de confiance motivantes et responsables.
Vous, au cœur de vos décisions !
Nous accompagnons dans toutes nos formations, nos participants à découvrir et piloter leur amplitude émotionnelle pour gagner en qualité relationnelle et en performance.
L’intelligence émotionnelle, au cœur de votre différence !
